דאגלס מקגרגור (1906, 1 באוקטובר 1964) היה פסיכולוג אמריקני. בשנות ה־60 פיתח את אסכולת "יחסי האנוש" בניהול, שדנה ביחסים בין מנהלים לעובדים.
נולד בדטרויט. סיים תואר שני ב־1944 ודוקטורט (תואר דוקטור) בפסיכולוגיה ב־1955 בהרווארד. לימד בחוג לניהול ב‑MIT. בין 1948 ל־1954 כיהן כנשיא קולג' אנטיוק באוהיו. הקולג' נקרא על שמו לזמן מה, עד ששמו שונה ב־2010. הרצה גם בבית הספר ההודי לניהול בכלכתה. ספרו המוכר ביותר, The Human Side of Enterprise, יצא ב־1960.
מקגרגור תיאר שני דגמים ליחסי עבודה. הוא אמר שמנהלים צריכים לבחור איך לראות את עובדיהם. לפי תאוריה Y המנהל רואה בעובדים יכולת לתרום יותר. גישה זו מובילה לניצול טוב יותר של העובדים ולעתים לעלייה ברווחי הארגון.
דאגלס מקגרגור (1906, 1964) היה פסיכולוג. פסיכולוג זה חוקר איך אנשים מתנהגים.
נולד בדטרויט. למד בהרווארד וקיבל תואר שני ויותר, דוקטורט. דוקטורט זהו התואר הכי גבוה בלימודים. הוא לימד ב־MIT. בשנים 1948, 1954 היה נשיא של קולג' שנקרא אנטיוק. כתב ספר מפורסם ב־1960 בשם The Human Side of Enterprise.
מקגרגור דיבר על שתי דרכים שבהן מנהלים רואים עובדים. בתאוריה Y רואים בעובדים יכולת ועוזרים להם להשתפר. כך משתמשים בעובדים טוב יותר ולעיתים מרוויחים יותר.
תגובות גולשים