שילוביות

שילוביות היא צורת ניהול, ארגון ותפעול שמקורה בעולם הצבאי, שבה משלבים כוחות וזרועות שונות כדי לפעול יחד. שילוביות (הכוונה: עבודה משותפת בין יחידות שונות) פותחה על ידי הכוחות המזוינים של ארצות הברית. היא מתייחסת לשילוב בין חיל האוויר, הצבא, הצי וחיל הנחתים האמריקני. כיום המושג מקובל בצבאות רבים, כולל צה"ל.

ברוב הזרועות בארצות הברית הייתה עד אז מסורת של פעולה נפרדת. לכן שילוביות שואפת לצמצם כפילויות ולהגביר יעילות, וכך להתמודד עם דרישות החיסכון בתקציבי הביטחון. בגישה המבצעית, במבצעים משולבים (מבצעים שבהם מספר כוחות פועלים בתיאום), השילוביות נותנת למפקד גמישות פיקודית. הגמישות הזו עוזרת לבחור את הצירופים המתאימים של כוחות לפי הנסיבות, ולהשיג אפקטיביות מרבית.

הישג השילוביות בשדה הקרב נתמך בטכנולוגיה מתקדמת. טכנולוגיה זו מאפשרת שליטה ותיאום על כוחות רבים במרחב ובזמן אמת.

ד"ר צבי לניר מציע ראייה משלימה. הוא רואה בשילוביות מפגש רעיוני ופיתוח ידע ותפיסות פעולה חדשות. לפי גישה זו, שילוביות היא גם רמה חדשה של ניהול ומצוינות ארגונית. היא נחוצה כדי שהארגון יוכל להשתנות ולהתאים במהירות לסביבה סבוכה ומשתנה. היכולת הזאת נוצרת כאשר נבנה ידע משותף בין דיסציפלינות ודרגים שונים. ידע זה קריטי כדי לפתח נקודת מבט מערכתית ולהציע מענה רלוונטי לאתגרים דינאמיים.

שילוביות היא דרך שבה צוותים צבאיים עובדים יחד. שילוביות אומרת: לעשות דברים ביחד, לא לבד. זה התחיל בארצות הברית. שם שילבו חיל האוויר, הצבא, הצי וחיל הנחתים.

המטרה היא לחסוך משאבים ולעבוד טוב יותר. כשיש מבצע משולב, כלומר כמה כוחות פועלים בתיאום, למפקד יש יותר אפשרויות. אפשר לבחור את הקבוצות הכי מתאימות לכל מצב.

טכנולוגיה מתקדמת עוזרת לשילוביות. היא מאפשרת לפקוד על כוחות רבים ולתאם ביניהם.

חוקר בשם ד"ר צבי לניר אומר ששילוביות גם עוזרת ללמוד ביחד. כשהאנשים מעבודים יחד, הם מייצרים ידע חדש. ידע כזה עוזר לארגון להשתנות ולהתאים למצבים קשים ומהירים. כך הם יכולים למצוא פתרונות טובים יותר.