יחידת אכיפה לזרים

יחידת האכיפה לזרים הוקמה באוקטובר 2002 בעקבות החלטת ממשלה לצמצם את השוהים הלא חוקיים בישראל. היא הוקמה כתת-יחידה במשרד התמ"ת (התעשייה, המסחר והתעסוקה) ובהמשך הועברה למנהל האוכלוסין במשרד הפנים. פעילותה משולבת עם יחידת עוז, שהוקמה ביולי 2009 ופועלת ברחבי הארץ.

היחידה פועלת במסגרת מנהל האוכלוסין במשרד הפנים ופועלת בכל רחבי המדינה יחד עם יחידת עוז.

היחידה אחראית על תנאי העסקתם של עובדים זרים (עובד זר = אדם שעובד מבלי להיות אזרח או תושב קבוע). היא גם מטפלת בהשמה מחדש לעבודה עבור אלו שיכולים להמשיך לעבוד בישראל כחוק.
התפקיד העיקרי הוא בדיקת תנאי ההעסקה אצל המעסיק הישראלי. בודקים בין היתר: תנאי העסקה וחוזה, תלושי משכורת כדי לוודא שכר במידה המינימום משולם, ביטוח רפואי ומגורים. כשנמצאו הפרות, המעסיק מוקנס על כל סעיף לא תקין.
בשנים האחרונות נדרשה היחידה גם לאכוף לשכות פרטיות בתחום הסיעוד. "אכיפה מנהלית" פירושה צעדים אדמיניסטרטיביים שאינם פליליים, למשל סיכון ההיתר או הרישיון של הלשכה אם אינה עומדת בתנאים. תנאי ההיתר מפורטים בנוהל לשכות פרטיות בסיעוד.

היחידה הוקמה באוקטובר 2002. היא נוסדה כי רצו לצמצם את מספר האנשים שגרים בארץ בלי אישור.

הייתה כתת-יחידה במשרד התמ"ת. אחר כך הועברה למנהל האוכלוסין במשרד הפנים. מאז 2009 עובדת ביחד עם יחידת עוז בכל הארץ.

היחידה בודקת את תנאי העבודה של עובדים זרים. עובד זר = אדם שמגיע ממדינה אחרת כדי לעבוד. בודקים אם יש חוזה עבודה, אם שכר המשולם נכון, אם יש ביטוח רפואי ומקום מגורים הולם. אם המעסיק לא שומר על הכללים, הוא מקבל קנס (קנס = קנס כספי).
היחידה גם בודקת לשכות פרטיות ששולחות עובדים לסיעוד. היתר = רישיון. אם הלשכה לא עומדת בכללים, הרישיון עלול להיות בסיכון.