הוא חקר ארגונים בירוקרטיים. ארגונים בירוקרטיים הם ארגונים עם חוקים ברורים. הוא חקר גם למה ארגונים נכשלים.
סלזניק התעניין בהאצלה. האצלה היא כשמנהל נותן כוח ליחידות קטנות יותר. לפי סלזניק, לכך יש שתי תוצאות.
עדיין אין תגובות. היה הראשון להגיב!
עדיין אין תגובות. היה הראשון להגיב!
תגובות גולשים