יחסי אנוש בניהול
גישת יחסי אנוש בניהול אומרת שעובדים הם גם אנשים. סוף המאה ה-19 התחילה ההשפעה שלה. בשנות ה-40 וה-50 ערכו ניסויים שנקראו ניסויי הות'ורן. אלה ניסויים שבדקו במפעלים איך יחסים ותנאי עבודה משפיעים על כמות העבודה. החוקרים גילו שיחסים טובים בין עובדים מקדמים יעילות. המטרות היו להוריד עייפות ולהתאים את קצב...
אווה קילפי
אווה קילפי נולדה ב-18 בפברואר 1928. היא משוררת וסופרת מפינלנד. היא גדלה במחוז קרליה. אחרי מלחמה, חלק מהקרקע של קרליה נשאר ביד של מדינה אחרת. היא למדה באוניברסיטה של הלסינקי. היא למדה שפה, אמנות וספרים. היא קיבלה תואר גבוה ב-1953. ב-1949 התחתנה ונולדו לה שלושה בנים. הם התגרשו ב-1966. מאז 1959 כתבה ...
דאגלס מקגרגור (פסיכולוג)
דאגלס מקגרגור (1906, 1964) היה פסיכולוג. פסיכולוג זה חוקר איך אנשים מתנהגים. נולד בדטרויט. למד בהרווארד וקיבל תואר שני ויותר, דוקטורט. דוקטורט זהו התואר הכי גבוה בלימודים. הוא לימד ב־MIT. בשנים 1948, 1954 היה נשיא של קולג' שנקרא אנטיוק. כתב ספר מפורסם ב־1960 בשם The Human Side of Enterprise. מקגרג...
ניסויי הות'ורן
הניסויים במפעל הות'ורן התחילו ב־1927. המפעל היה של ויסטרן אלקטריק. זהו מפעל שייצר ציוד לטלפונים. במפעל עבדו כ־29,000 אנשים. בין 1927 ל־1929 בחנו חמש פועלות בחדר נפרד. החוקרים שינו דברים כמו אור, מנוחה, ארוחות ושכר. בכל פעם התפוקה (כמה עבודה עושים) עלתה. הסיבה העיקרית הייתה שהעובדות הרגישו חשובות כי...