בירוקרטיה
בירוקרטיה (מִשׂרָדָנוּת) היא דרך ארגון של אנשים בעבודה. זה אומר שיש הרבה כללים וחוקים ברורים. הדבר נראה הרבה במשרדים. יש גם הרבה ניירת. ניירת = טפסים ומסמכים. חוקר בשם מקס ובר אמר שבירוקרטיה עוזרת לנהל דברים גדולים. אבל הוא גם אמר שזה יכול לגרום לאנשים להרגיש פחות אנושיים. יש בתוכה "פורמליזציה". ...
המודל הטהור של הבירוקרטיה
מקס ובר כתב על המודל הזה. הוא מדבר על בירוקרטיה. בירוקרטיה היא דרך לארגן עבודה עם חוקים ותפקידים. המילה "טהור" אומרת שזה רעיון אידיאלי. בעולם האמיתי ארגונים לא עומדים בכל החוקים. גם אם חלק חסר, אפשר עדיין לקרוא לארגון בירוקרטי....
ברזיל (סרט)
"ברזיל" הוא סרט בקומבינציה של מדע בדיוני והמציאות. טרי גיליאם ביים אותו ב-1985. השחקן הראשי הוא ג'ונתן פרייס. העלילה מתרחשת בעולם שבו הרבה ניירת וחוקים. זה עולם אחרי אסון גדול. המילה "בירוקרטיה" פירושה הרבה ניירת וחוקים שמסודרים במשרדים. סאם עובד במשרד. הוא חולם וחושב על חיים אחרים. פעם הוא הולך לב...
הטירה
פרנץ קפקא כתב את הרומן "הטירה". הוא התחיל ב־1922. הספר יצא לאור ב־1926 אחרי מותו. הסיפור עוסק בגיבור שנקרא ק. הוא מודד קרקעות. מודד קרקעות הוא אדם שמודד אדמות כדי לדעת את הגודל שלהן. ק. מוזמן לכפר על ידי מי שיושב בטירה על הגבעה. ק. מגיע לכפר שלג יפה מכסה אותו. אנשי הכפר אומרים שאיש הקשר שלו הוא ק...
חבילה הגיעה
"חבילה הגיעה" הוא משחק לוח מאמצע המאה ה‑20. הוא נכתב על ידי אפרים קישון. זהו משחק סאטירי (מצחיק שמלעיג) על בירוקרטיה. בירוקרטיה = הרבה חוקים וניירת במשרדים. במשחק מגיעה חבילה מחו"ל. כל שחקן צריך לעבור תחנות כדי לקבל אותה. לפעמים צריך תעודה מהמשטרה. לפעמים צריך תמונה לתעודת זהות. לפעמים צריך להראו...
מקס ובר
ארפורט, פרוסיה מקס ובר נולד ב-1864 ונפטר ב-1920. הוא היה סוציולוג. סוציולוג הוא חוקר של חברה ושל אנשים ביחד. למד משפטים והיה פרופסור. נישא למריאן שניטגר. אחיו היה אלפרד ובר. בשנות חייו עזר לכתוב חוקים אחרי מלחמת העולם הראשונה. הוא לימד והקים מכון לסוציולוגיה. ובר כתב ספר חשוב ב-1904, 1905. שם פית...
מבנה הארגון
מבנה הארגון הוא איך מחלקים עבודה ומי אחראי על מה. זה עוזר לארגון לפעול טוב יותר. התמחות זה כשכל אדם עושה חלק קטן מהעבודה. זה עוזר להיות מהיר ומדויק. לפעמים זה משעמם, אז ארגונים מחליפים עובדים או מרחיבים את התפקיד. לאחר שמחלקים את העבודה, מאחדים אותה במחלקות. כל מחלקה אחראית על חלק מהמשימות. מ...
יהודה שנהב-שהרבני
יהודה שנהב-שהרבני נולד ב-1952. הוא חוקר חברה, כלומר סוציולוג. למד באוניברסיטת תל אביב ובסטנפורד. היה פרופסור באוניברסיטת תל אביב. נולד בבאר שבע למשפחה שעלתה מעיראק. גדל בתל אביב ובפתח תקווה. כעת הוא פרופסור אמריטוס וחוקר במכון ון ליר. היה אחד ממייסדי הקשת הדמוקרטית המזרחית. זו קבוצה שאיבדה מאנשים ...
אלווין גולדנר
אלווין וורד גולדנר (1920, 1980) היה סוציולוג. הוא חקר איך ארגונים עובדים. נולד בניו יורק. למד במכללת ברוך ובאוניברסיטת קולומביה. לימד באמריקה ובאירופה. מת במדריד בזמן הרצאות. גולדנר אמר שיש כוח בין עובדים לבוסים בארגון. בירוקרטיה (מערכת של כללים ותפקידים) מנסה להסתיר מי שולט. זה גורם לעובדים לעשות...
ניהול משאבי אנוש
ניהול משאבי אנוש עוסק בעובדים בארגון. עובד הוא משאב. משאב = משהו שעוזר לארגון לעשות דברים. אנשי משאבי אנוש עוזרים למצוא עובדים, להכשירם, לשלם להם ולדאוג שהם ירגישו טוב. הם מנסים לגרום לעובדים להרגיש חלק מהעבודה. כשהעובדים מרוצים, הם נשארים בעבודה זמן רב. הנעה זה לסדר את הדברים כך שעובדים ירצו ל...
חוק פרקינסון
חוק פרקינסון הוא ספר משעשע שכתב נורת'קוט פרקינסון ב-1958. הספר מדבר על משרדים ושלטון עם הרבה ניירת. בירוקרטיה זו מערכת עם חוקים ונוהלים רבים. הפרקים מסבירים בעיות שחוזרות על עצמן במקומות גדולים. יש פרק על כללי הספר: העבודה מתרחבת עד שהיא תופסת את כל הזמן שיש. יש פרק על מנהלים שמוסיפים עוד חברים לקב...
תאוריית התלות (ניהול)
התאוריה אומרת שאין דרך אחת נכונה לנהל ארגון. צריך להתאים את הדרך לגודל, לסביבה ולאסטרטגיה. סביבה יציבה, מתאים מבנה היררכי (מנהלים מקבלים את ההחלטות). סביבה לא יציבה, מתאים מבנה משתתף (עובדים רבים משתפים רעיונות). ארגון גדול בדרך כלל עובד לפי כללים ונהלים (זה נקרא בירוקרטיה). זה עוזר לעשות הח...
המון
המון הוא קהל גדול של אנשים. בהגדרה חברתית המון הוא קבוצה שבה כל אחד לא מרגיש אחראי להתנהגות הכללית. לפעמים המון עושה דברים טובים, כמו תפילה משותפת. לפעמים הוא יכול לכלול מעשים רעים, כמו לינץ' (מעשה אלים). כאשר אנשים מרגישים לא אחראים, הם לא בודקים את המעשים שלהם. זה יוצר דפוסים מיוחדים שחוזרים על...
מדידה והערכה בחינוך פורמלי
מדידה בחינוך פורמלי פירושה לתת מספרים על ביצוע של תלמיד. זה נעשה בדרך כלל במבחנים. הערכה נותנת מידע על מה שהילד למד. לעיתים נותנים "ציון". ציון הוא מספר שמראה כמה הצליח הילד. הערכה נועדה להשוות בין תלמידים לפי כללים כלליים. היא לא בוחנת את כל הדברים האישיים של כל תלמיד. השיטות של ההערכה משתנות לפי...
תעלת בלאומילך
זהו סרט קומדיה של אפרים קישון משנת 1969. הסרט עושה צחוק ממנהלים ופקידים. אדם בשם בלאומילך (אשר היה חולה נפש, כלומר לא חשב כמו אחרים) בורח מבית חולים. הוא לוקח פטיש אוויר. פטיש אוויר זה כלי חזק שמקפיץ אוויר כדי לפגוע בקרקע. הוא מתחיל לחפור בכיכר בעיר. השוטר והעובדים בעירייה לא עוצרים אותו. הם עוש...
מנהל ציבורי
המנהל הציבורי הוא כל המשרדים והארגונים שדואגים לציבור במדינה. יש להם חוקים וכללים שמנחים אותם. כללים אלה עוזרים לעבוד ביחד ובסדר. במצרים ופרס העתיקות דאגו לשלם מיסים ולחלק מים. זה היה צורך גדול שם. כשהתעשייה התפתחה, אנשים עברו לערים. אז היה צורך בארגונים שינהלו שירותים לשכונות ולערים. אדם בשם וודר...
פיליפ סלזניק
פיליפ סלזניק (1919, 2010) היה סוציולוג אמריקאי. הוא חקר ארגונים בירוקרטיים. ארגונים בירוקרטיים הם ארגונים עם חוקים ברורים. הוא חקר גם למה ארגונים נכשלים. סלזניק התעניין בהאצלה. האצלה היא כשמנהל נותן כוח ליחידות קטנות יותר. לפי סלזניק, לכך יש שתי תוצאות. ...